Inledning
Jag läste följande bok av Adam Grant:
Det var lika roligt som det måste vara.
Denna gång, från innehållet i den här boken, kommer jag att presentera typerna av framgångsrika människor.
Den här artikeln rekommenderas för personer som:
- Vem vill ha framgång
- Vem vill inte misslyckas
referenser
Översikt över boken
Denna bok hävdar att ”den som giver till andra är den mest framgångsrika”.
Författaren Adam Grant är en välkänd organisationspsykolog vid University of Pennsylvania i Wharton.
Låt mig presentera innehållet i boken.
Det finns tre typer av människor: ”giver”, ”taker” och ”matcher”
Det finns tre typer av människor som jag föreslår i den här boken.
- giver
En typ som försöker ge andra mer än de vinster de tjänar - taker
En typ som försöker få mer vinster från andra än det belopp han gav - matcher
En typ som försöker göra ens vinster lika med den andras vinster
Den här egenskapen är dock inte fast och många använder tre typer i förhållande till situationen.
Till exempel är det vanligt att fungera som ”giver” för föräldrar och vänner och att agera som ”taker” på arbetsplatsen.
”giver” tenderar att vara antingen en stor framgång eller ett stort misslyckande
Så vilken av de tre typerna kommer troligen att misslyckas på jobbet?
Efter tio års forskning från författaren var ”giver” troligtvis misslyckad.
Det verkar komma till slutsatsen att ”jag vill sluta ge folk något”, men den här historien pågår fortfarande.
Faktum är att giver mest sannolikt lyckades på jobbet.
Och ”taker” och ”matcher” är alltid uppdelade mellan ”giver”.
Anledningen till att giver är så framgångsrik är enkel.
Även om ”taker” kan tjäna på kort sikt, om ”taker” vinner, kommer det alltid att finnas en förlorare.
Å andra sidan, om ”giver” får ett överskott, kommer det att ha en positiv inverkan på människorna omkring det.
Då kan ”giver” bygga en långsiktig god relation med människorna omkring dig.
Som ett resultat vinner ”giver” slutligen.
Kvaliteten hos det framgångsrika giver
Låt oss nu prata om varför ”giver”, ett stort misslyckande, inte lyckas.
”giver”, en självoffrande anda, giver för mycket för andra, vilket gör det lättare att lura sig runt.
Som ett resultat kommer han själv att bränna ut.
Faktum är att denna typ av ”giver” verkar vara sårbar för brott.
Med andra ord, en framgångsrik ”giver” är en person som helt kan uppnå sitt syfte medan han gläder sig över att ge något till andra.
Du undviker inte att bestämma vem som ska hjälpa dig baserat på din tro.
Hur du praktiskt använder detta i ditt liv
Istället för att tävla om en cirkel med någon som en grundläggande tänkande krets, överväga hur man gör cirkeln större.På så sätt kan du öka dina egna vinster och andras vinster.
Därför rekommenderades det för personer intresserade av yrken och psykologi.
Jag gillade avsnitten i den här boken med något jag aldrig sett i liknande böcker.
Till exempel innehåller denna bok historien om författaren som arbetade på ”The Simpsons” och berättelsen om regissören Adam Rifkin som arbetade på ”Detroit Rock City.”
Läs den om du är intresserad.
